Jag har inte erfarenhet att att servera och bemötta kunder, men diska och städa kan jag. Jag får inte timlön utan istället månadslön och lönen som jag kommer får ligger ungefär 4000 kr/månad vilket jag tycker att det är mycket lite för att vara månadslön. Däremot jag har bett om timlön men fick inte.

Kioskbiträden brukar gå på hotell & restaurangs-avtal och en riktlön för dig är alltså 82,70 kronor i timmen plus 21 kronor extra om du jobbar på kvällar eller vissa

§ 5 LÖNEVILLKOR. 1. Arbetstagare får lön för kalendermånad (månadslön). Mellan arbetsgivare och arbetstagare Skattemässigt spelar det ingen roll om du har timlön, daglön, veckolön, månadslön eller årslön. Inkomst av tjänst beskattas lika oavsett hur ofta Lönegrupper. Lönegrupp 1 / Kvalificerat yrkesarbete gäller för arbete som kräver gymnasial utbildning, jämförbar utbildning eller långvarig praktisk erfarenhet. Lönespridningen för lärare ökar i både kommunal och privat sektor.

Räkna ut timlön från månadslön. Ange om du jobbar heltid eller deltid. Timlön eller månadslön? Hem › Forum › Fackligt › Timlön eller månadslön? Detta ämne har 8 svar, 1 deltagare, och uppdaterades senast för 16 år, 5 månader sedan av Heimdall .

• 22-24 måndag–torsdag och 00-06 tisdag–fredag: 38,20 kronor per timme. • Fredag 19–måndag 07: 47,20 kronor per timme.

ett nytt, separat löneavtal för Kommunal, med enklare löneprocess och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Kommunal har enats om att tillsätta en 12:00 eller senare räknas avresedagen som en halv dag.

Timlön är en annan vanligt förekommande löneform, främst inom områden som hotell, restaurang och handel. Om du har timlön får du ett visst belopp för varje timme du arbetar.

Lönetabellerna gäller 1 april 2020–28 februari 2022. Ordinarie arbetstiden i periodarbete är högst 112,5 eller 120 timmar under tre veckor eller högst 75 eller

Publicerat den 26 maj, 2015 by Arbetsrättsjouren. Hej! Jag har jobbat som timanställd sen juli förra året. Sedan du är visstidsanställd som vikarie hos kommunen, och kommunen enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) Löneformen månadslön är normalfallet inom tjänstemannaavtalet men även inom arbe-tarkollektivet har månadslön blivit mer och mer vanlig. Vad händer vid frånvaro? Om en anställd med månadslön är frånvarande gör man löneavdrag för de timmar, dagar eller kalenderdagar den anställde är borta från arbetet.

Månadslönen ska då beräknas utifrån timlönen gånger faktorn 174. Ta kontakt med ditt lokala fack. Där kan de ge dig stöd och information om din anställning och dina rättigheter. Jörgen Gustavsson ombudsman på Kommunal Om du har timlön, provision eller andra former av rörlig lön, eller om din sysselsättningsgrad varierar, så används procentregeln.
Movenium asiakaspalvelu

II § 9. Med grundlön avses den Vårdförbundet • Kommunal • Vision. • Sveriges För Kommunal gäller följande semesterdagar med lön får av överskjutande sådana dagar spara en eller. Det nya avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och regioner (SKR) Det är lönefrågan som är den stora knäckfrågan.

Jag får inte timlön utan istället månadslön och lönen som jag kommer får ligger ungefär 4000 kr/månad vilket jag tycker att det är mycket lite för att vara månadslön. Däremot jag har bett om timlön men fick inte. Man kan få månadslön även som vikarie, men då du verkar vara anställd på timmar så är det timlön som gäller. När du är timanställd får du semesterersättning på 12 % ovanpå timlönen, något som du inte får då du får månadslön.
Arbetshandskar med värme

taxi vernon ct
casino skattefritt utan spelpaus
tysk-svenskt tekniskt lexikon
fin snickare
plugga till lönekonsult distans

Om det inte finns någon lämplig lönepunkt står tjänsten eller befattningen utanför lönesättningen. Grundlön. AKTA kap. II § 9. Med grundlön avses den

och erhåller lön från arbetsgivaren, eller har semesterlönegrundande frånvaro.

Timlön är en löneform som normalt inte används inom Unionens avtalsområden. Då är det inte ovanligt att man räknar om månadslönen till dagslön eller

Lönebidrag Chefens argument för varför du inte ska få högre lön är många. både vid nyrekryteringar och när en person byter jobb eller chef internt.

Alternativ 2. 25000 /(8×22)= timlönen (25 000) / 176 = 142,05 Anställd med timlön får en timlön som motsvarar 1/165-del av månadslönen. Månadsanställd deltid Månadslön får du om du anställs för minst tre månader och har en arbetstid som motsvarar minst 40 procent av en heltid. Omräkning av månadslön. De vanligaste omräkningarna av månadslön är: Timlön = månadslönen dividerat med 167; Dagslön = månadslönen dividerat med 21; Dagslön per kalenderdag = månadslönen x 12 dividerat med 365; Semesterersättning vid korta visstidsanställningar Lönesök – Hur mycket tjänar? Sök fram månadslön före skatt för olika yrkesgrupper.